MAHED Temsilcisi - SÜHA YETKİN / Sevgili Meslektaşlarım

Öncelikle turizm sektöründe çalışan, mesleğinin başında olan meslektaşlarımı selamlamak istiyorum. Bildiğiniz gibi 2020/2021 yıllarında pandemiyle uğraştık. Bu yüzdende tüm turizmci
arkadaşlarda büyük zararlar gördü. Mesleğimiz açısından da bu iki yıl hiç iyi geçmedi. Konuşma fırsatı bulduğum meslektaşlarımızla, dertlerimizin büyük bir çoğunluğunun aynı olduğunu gördüm. İki yıldır turizm sezonu düzenli bir şekilde gitmediği için bu alanda çalışan birçok personel başka alanlara yönelmeye başladı ve eğitimli personelimizi maalesef kaybettik. Bunun en büyük nedeni özellikle bizim gibi tatil bölgelerinde sezonun kısa sürmesi ve birçok personelin işe çağrılmamasıdır. Personelin işe çağrılmamasının en büyük nedenlerinden biri de bazı otellerin hiç açılmamasıdır. Bazı oteller ise açılmasına rağmen yarı kapasite ile çalıştı.

Çalışanlarımızın yarısından fazlası zaten sezonluk çalıştığı için, sezon bitince başka alanlarda çalışmaya başlıyordu. En azından sezon açılınca tekrar bizle çalışmaya devam ediyorlardı. Ancak
uzun süre işsiz kalan personel daimi iş bulup, para kazanmak için başka alanlara yönelmek durumunda kaldı. Sonuç itibariyle bizde çalışacak deneyimli personel bulmakta çok zorlandık ya da bulamadık. Bulduğumuz personeli yeteri kadar eğitemedik. Pandemi bu şekilde devam ettiği sürece önümüzde ki sezonda aynı sıkıntıları yaşayacağımızı düşünüyorum.

Başa dönüp tekrar personel bulma arayışına gireceğiz. Bulursak bir süre bu personele eğitim vereceğiz. Tam personel istediğimiz seviyeye gelecek sezon bitecek. Vasıfsız personelle işe başlamak sadece bizim açımızdan zor olmayacak. İşi bilmeyen personelle hizmet vermeye çalışmak kalitenin de düşmesine neden olacaktır. Bu durum da işletme içinde kötü sonuçlara sebep olacaktır. Devletin ve işletmelerin turizm sektöründe çalışan personeli destekleyip bu alanda çalışmaya devam etmelerini sağlaması gerekir.

Turizm sektöründe çalışanların yüzde sekseni asgari ücretle çalışmaktadır. Günümüz ekonomisine göre asgari ücretle eleman bulmakta çokta mümkün değil. Çünkü günümüz ekonomik şartlarına baktığımızda giderlerin yüksek olması asgari ücretinde yetmemesine neden olmaktadır. Bu durum da personel bulmanın iyice çoğalacağının göstergesidir. Bütün bu yaşanılanları üst üste koyduğumuzda turizm yöneticilerinin de işlerinin daha zorlaşacağı anlamı ortaya çıkmaktadır.

Sayın meslektaşlarım elimden geldiğince yaşadığımız sorunları dile getirdim. Bütün bu olumsuzluklara rağmen 2022 sezonu için umutlu olduğumu belirtmek isterim. Pandeminin etkisinin geçip yeniden güzel günlere sabırsızlıkla dönmeyi bekliyorum. MAHED Yönetim Kurulu Başkanı
olarak tüm meslektaşlarıma canı gönülden sevgi ve selamlarımı iletiyorum.
Sağlıcakla kalın..